销售顾问的职责报告
1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；
2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；
4、维护客户关系，寻找潜在顾客；
5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的&39;资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；
6、为客户提供试乘试驾；
7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；
职位要求：
1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向；
2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先；
3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；
4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；
5、有一定的谈判能力；
6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。
销售顾问的职责报告篇2
1、根据总公司下达的年度任务，厂家下达的月度任务，完成销售经理分解的当月销售任务。
2、按照总公司、厂家的要求布置展厅，每天做好商品车和展厅清洁工作，保持卫生清洁，保证商品车随时处于临卖状态。
3、热情主动的接待展厅内客户，并进行车辆的详细介绍，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，将客户信息及时录入IPAD，为客户提供周到的服务，帮助客户解决困难，努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续，并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项，提高客户满意度。
4、积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访、拜访老客户。
5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求，做好销售管理的每一个环节，积极参加总公司、厂家、本部门安排的培训，不断提高销售话术水平和销售技能。
6、充分了解长安系列产品，熟练掌握运用销售话术，认真、如实贯彻厂家的促销政策，完成总公司、厂家、本部门每月的巡展活动。
7、做好销售全过程的安全工作，确保无安全事故发生。
8、服从领导安排、团结同事，努力完成各项工作。
9、完成领导安排的其他工作以及配合其他部门同事完成相关工作。
销售顾问的职责报告篇3
岗位职责：
1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
销售顾问的职责报告篇4
1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况；
2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作；
3、执行新客户开发工作；
4、热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求；
5、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的&39;特性，与竞品相比的优势并说明客户带来的利益；
6、主动邀请客户进行试乘试驾；
7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品；
8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题；
9、提供产品及各项服务的报价，有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策；
10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺；
11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意；
12、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率；
13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行DSM系统的录入工作；
14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作；
15、随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象；
16、准时参加早会、夕会；
17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流；
18、配合执行各类市场活动。
销售顾问的职责报告篇5
职位描述：
岗位职责：
1。负责电话咨询，接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门；
2。严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供房产和投资规划的咨询服务；
3。了解客户申请购置房产所需要的相关背景情况，为客户提供必要的信息，并设计切实可行的购置方案；
4。负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售房产服务
5。维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6。积极参与公司安排的项目推广和营销活动；
7。有一定高净值客户资源，有服务高净值客户经验或者可以接触本地高端客户资源，并积极通过多种高端渠道深度开发潜在高净值客户；
8。透过积极、进取市场推广活动，接触高端客户群，为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务；通过移民及留学机构活动合作，开拓新客户，推广公司的海外房地产项目并达成销售目标
9。做好客户长期维护工作；
岗位要求：
1、从事海外地产行业2年以上经验
2、有美国房产业务经验者优先
3。大专以上学历，普通话标准
4。熟悉电脑互联网操作；
5。思维灵活且有逻辑性，良好的沟通交际能力和团队合作管理能力，有强烈的责任心和独立完成任务的能力，工作耐心细致，能灵活的应对不同的客户，抗压能力强；
6。有一定的销售、聊天技巧，思维敏捷，良好的服务意识，勤于奉献；
7。有一定的英语基础，英语专业或四六级通过者优先，
8。主动服务意识，了解顾客需求、引导话题、诱导成交；
销售顾问的职责报告篇6
1.负责公司品牌的销售及推管
2.客户的开发，拜访与维护
3.听从管理，服从分配，遵章守纪，与同事之间团结互助
4.认真完成上级领导交给的`其他工作
5.深入了解公司相应销售政策，并把它组成自己的语言，流利的表达出来职责
销售顾问的职责报告篇7
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;
8、上级领导交待的&39;其他工作事项。
职位要求：
1、两年以上销售经验，教育培训，企业咨询从业者优先
2、有团队合作意识和较强的执行能力
3、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
4、学历要求大专以上
销售顾问的职责报告篇8
1.负责维护公司已有的客户,定期回访;
2.通过电话进行产品销售,完成各项销售指标;
3.通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
4.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
5.能够耐心高效处理解决客户反应的问题。
任职资格:
1.中专及以上学历(20-45岁);
2.有无工作经验均可;
3.具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5.喜欢销售工作。
销售顾问的职责报告篇9
岗位职责：
1、制定app推广策略；
2、负责app的内容管理及运作，页面运营和专题活动；
3、掌握用户定性和定量研究，收集用户反馈，分析用户行为及需求，并针对性制定策略；
4、制定产品优化方案，持续关注产品改良计划，并制定出具运营分析报告及改进建议；
职位要求：
1、产品设计、市场营销等本科以上学历；
2、具有市场销售相关系统实施或移动应用运营推广相关职位两年及以上工作经验，对用户运营的方式，拉新留存方法等，有深刻的积累；
3、具有良好的表达能力、文档撰写能力；
4、具有较强的沟通、组织、协调、策划能力，责任心强，思维活跃；
销售顾问的职责报告篇10
职责描述：
1、负责新客户资料搜集开发新客户；
2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;
3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通，宣传、推广公司业务，寻找销售机会完成业绩指标；
4、维系老客户争取完成二次销售；
5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系；
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
职位要求：
1、18-30岁,口齿清晰，对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+激励奖金+带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴；
2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；
3、专业指导：专业指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；
4、上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定的节假日、年假等带薪假期；
5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；
6、办公环境：坐落于市中心浦发银行楼上，环境舒适，交通方便。
销售顾问的职责报告篇11
1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；
2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；
4、维护客户关系，寻找潜在顾客；
5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；
6、为客户提供试乘试驾；
7、展厅及厂区商品车辆的&39;保洁、移位；
职位要求：
1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向；
2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先；
3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；
4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；
5、有一定的谈判能力；
6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。
销售顾问的职责报告篇12
职位要求：
1、形象气质出众，谈吐自然，高雅，有亲和力，有好的语言技巧。
2、良好的.沟通能力，清晰的思路，情商高，悟性高。
3、对工作认真负责，有很强的团队精神。
4、对时尚潮流有独到见解，有很好的审美。
5、对婚礼高定行业有一定的了解。
6、大专以上学历，有一定的销售工作经验。
销售顾问的职责报告篇13
岗位职责：
1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况;
2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作;
3、执行新客户开发工作;
4、热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求;
5、围绕最关注的&39;地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性，与竞品相比的优势并说明客户带来的利益;
6、主动邀请客户进行试乘试驾;
7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品;
8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题;
9、提供产品及各项服务的报价，有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策;
10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺;
11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意;
12、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率;
13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行DSM系统的录入工作;
14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作;
15、随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象;
16、准时参加早会、夕会;
17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流;
18、配合执行各类市场活动。
销售顾问的职责报告篇14
职位描述:
1.负责公司私募等金融产品的销售工作;
2.开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;
3.及时反馈各类市场与客户的产品需求;
4.组织和参与各类理财市场营销活动。
任职要求:
1.大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;
2.有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;
3.有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;
4.具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。
销售顾问的职责报告篇15
岗位职责：
1、通过网络形式了解客户需求，为客户提供专业彩妆和护肤咨询服务，
2、定期回访客户，帮助客户解决问题，维护好与客户的关系。
任职要求：
1、良好的团队精神且有上进心，敢于挑战高薪；
2、较强的学习能力和良好的&39;沟通能力，能承受一定的工作压力。
销售顾问的职责报告篇16
职位描述：
岗位职责：
（公司提供优质客户资源）
1．负责接听学生来电、接待学生面访，挖掘学生需求，为学生提供专业的留学咨询服务，促成签约；
2．及时回访跟踪已签约学生和潜在客户，保证公司口碑。
岗位要求：
1.有一定的电话销售或面销工作经验；
2.沟通能力、表达能力强，思路敏捷；
3.优秀的职业素养和较强的销售意识；
4.有较强的学习能力；
5.带过团队者优先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培训；
3.正常双休和国家法定假日休息；年底双薪，带薪年假，弹性工作制，春节两周长假；
4.正式员工提供五险一金；
5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间；
6.节假日礼品，不定期组织聚餐、团建、旅游。
工作地址：
北京海淀区知春路113号银网中心b座715室
销售顾问的职责报告篇17
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、树立公司及品牌形象，管理客户关系，为客户提供有效、完善的销售服务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、收集潜在客户资料，完善客户信息，做好售后跟踪服务；
5、与其他部门有效合作，为客户提供专业、全面的优质服务。
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验，有汽车销售经验者优先；
3、热爱汽车，乐于学习，敢于创新，有良好的团队协作能力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力以及良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售顾问的职责报告篇18
1）承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和IT需求，对相关需求进行方案评估，给出最优的系统建设规划和方案
2）对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划，完成招标，与实施方进行商务沟通和谈判，组建项目团队并启动项目
3）带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作，依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的质量和计划达成
4）关注系统在运营中发现的不足，对应用系统进行不断完善，提出建设性解决方案。
5）完成领导要求的其它工作，配合完成运营、数据中心的支持工作
任职要求
1）8年以上的IT相关工作经验，具有丰富的相关服饰行业业务知识，如：零售业务、营销业务、渠道相关业务等，
2）5年及以上的IT项目经理/项目总监工作经验，最好管理过5个以上的&39;中大型项目（项目投入300万以上）必须有服饰、零售行业销售类项目管理经验；
3）至少2年以上销售、渠道、零售运营等相关的项目建设及实施经验，具备一定开发经验及项目管理能力。
4）熟悉计算机相关的专业英语词汇、英语四级及以上。
5）具备良好的沟通能力及责任心。