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销售总监有哪些职责

时间: 新华 岗位职责

1、对所辖市场进行宏观任务分配,责任到人。

2、定期组织所辖市场销售例会,并参加企业有关所辖市场销售业务会议。

3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划,按月做出预算,及年度工作计划,报批通过后执行。

4、根据统计报告和市场反馈信息,预测市场销量。

5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。

6、收集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略。

7、深入调查确保经销商的信誉度。

8、组织建立客户档案,定时拜访客户,与客户保持联系。

9、根据业务需要有策略的发展经销商,并对原经销商进行考察和筛眩

10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。

11、开展按计划的推销活动。

12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。

13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。

14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。

15、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定。

16、向直接下属授权,并布置工作。

17、了解所辖市场工作情况和相关数据。

销售总监有哪些职责篇2

职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、全面负责公司银行渠道销售业务的开拓及维护,

3、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

5、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

6、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

1、教育:全日制本科以上学历。

2、工作经验:5年以上销售管理工作经验,有行业经验者优先。

3、技能/能力:

(1)对市场营销工作有深刻认知;

(2)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

(3)熟练操作办公软件。

4、其它:

(1)工作努力,积极进取,责任心强;

(2)高度的工作热情,良好的团队合作精神;

(3)较强的观察力和应变能力;

(4)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

销售总监有哪些职责篇3

岗位职责:

1.基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目团队销售及运营策略,对项目整体流水及收益率负责。

2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,主持制定并领导执行投放计划,推广预算制定与成本控制,管理并对ROI的结果负责。

3.以销售目标为导向,不断优化广告创意与素材,持续进行效果跟踪。

4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

5.管理销售团队,制定销售活动激励方案,完成既定销售任务指标。

6.与后端教研团队沟通,优化互联网在线教育产品,不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

8.主持项目团队文化体系建设,有效传导公司价值观,保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

任职要求:

1.具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神,励志做出一番事业。

2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

6.有三年以上团队管理经验优先。

7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力,具有一定个人魅力。

销售总监有哪些职责篇4

岗位职责:

1、销售策划总监负责领导销售策划团队,完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。

2、销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。

3、销售策划日常工作包括但不限于:

1)参与客户的初步接触,辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求,迅速准确的传达给后台团队;

2)根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案,并最终整合为定制化的客户需求解决方案;

3)协助销售进行客户提案,并最终达成项目合作

4)带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助

任职要求:

1、7年以上传媒、广告、内容行业相关工作经验

2、熟练运用各类办公软件,尤其是WORD、PPT、EXCEL

3、拥有良好的独立思考、分析和解决问题的能力。

4、拥有良好的提问、沟通和说服他人的能力。

5、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。

6、认真负责,勤奋高效。

7、熟悉品牌的营销、传播,拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。

8、熟悉包括电视、互联网、移动互联网在内的一种或多种媒体形式的运作机制。

9、熟悉包括电影、电视剧(台、网皆可)、综艺(台、网皆可)在内的一种或多种内容的运作机制。

10、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先

11、拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工作经验者优先。

12、拥有团队管理经验者优先。

13、拥有英语、韩语、日语一种以上的熟练实际运用能力(商务书写及口语)者优先。

工作职责:

1、负责制定项目推广及销售的营销方案,及时提交销售计划和推广策划等相关文件,经批准后组织实施;

2、负责项目策划、调研与分析,提出市场推广销售分析报告;

3、负责项目营销策划工作,根据公司确定的销售目标制订营销活动计划、推广时间及方式并保证项目方案的推广执行;

4、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;

5、负责汇总热点信息,准确把握营销活动内容,明确项目整体营销方案;

6、根据客户喜好及当下热点动态审核确认并调整销售活动方案;

7、负责组建、管理、培训、考核销售团队;

8、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。

任职资格:

1、本科及以上学历,广告、公关、市场营销等相关专业优先;

2、有7年以上活动策划经验,3年以上带团队经验,可以独立完成整体活动的各个环节;

3、熟悉文旅相关的政策法规,了解并掌握文旅产业活动流程,具备较强的活动策划能力;

4、较强的策略思考能力,能独立撰写传播方案和公关活动方案;

5、具有较强的团队管理能力和口头表达能力;

6、具有强烈的责任感,良好的职业道德。

1、策划并制定公司全年整体商业化营销项目,并对项目的营销方案实施效果负责;

2、整合公司内外部各方资源,组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等;

3、为产品的推广和销售提供营销策划支持,提供创意有效的营销解决方案;

4、定期策划创意营销项目,根据不同行业客户的特性,定制行业性营销方案;

5、拟订公司运营中电玩项目的年度活动及重大节假日等方案,并负责落实;

6、根据产品的市场发展趋势,提出创新的营销策略及执行。

7、负责软文、平面等市场相关出品质量把控;

任职资格:

1、本科及以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先,良好沟通能力;

2、具备五年以上的营销策划经验,有广告公司从业经验优先;

3、具备一定的媒体资源及广告投放经验,负责大型的品牌传播项目;

4、独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位,有独立文案策划能力;

5、具有较好的沟通表达能力和团队合作意识,有工作激情,积极进取,能承担挑战和压力;

6、有5年以上的快消品策划经验、山茶油行业经验优先考虑,上班地点:深圳/河源

销售总监有哪些职责篇5

1、根据宾馆市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;

2、与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;

3、分析客户心理,了解客户对宾馆设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向营销部经理提供客户信息;

4、积极地参加宾馆举办的各种促销活动,开发新客户;

5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大宾馆影响。开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。

销售总监有哪些职责篇6

工作职责:

1.负责美妆个护、服装配饰、家居建材、日百3C、食品快消、母婴等行业的新兴客户开拓

2. 根据部门战略,制定团队销售策略及开拓计划,推动并确保相应计划、目标的达成

3.与行业客户建立良好的合作关系,充分洞察客户营销诉求和节点,并完成标杆客户攻坚和深耕;输出标杆性营销案例,对外发声

4.负责销售团队运营管理,打造团队文化及针对性的人员培养计划,打造铁军团队

5.多年效果广告工作经历,对流量平台、内容平台及效果运营有个人见解

任职资格:

1. 本科及以上学历,至少3年以上互联网行业销售经验,2年以上管理经验

2. 有美妆、3C电子、家居建材、母婴、生活服务、服饰鞋百等行业相关经验,对部分行业精通,具备一定跨行业通识,有一定的行业知识方法沉淀。

3. 对整体销售流程和公司产品组合理解深刻,精通所负责售卖的商业化产品,清晰了解竞品销售思路和动态。

4、能够设定明确目标,有序开展行动计划,激励认可团队成员并给予建设性反馈,提升个人及团队绩效。

5、有较强的沟通能力,学习能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;对外部变化保持敏感,并自我调整灵活应对;持续学习,确保以最快的速度进行自我提升应对挑战。

年薪范围:12K-20K

销售总监有哪些职责篇7

岗位职责:

1、负责下属基金及理财产品销售的业务管理;

2、负责组织下属理财经理进行业务培训并进行业务指导;

3、负责所属团队客户开发合作渠道的拓展;

4、按照月度任务完成个人和团队业绩目标;

5、组织员工工作总结计划,开展多元化活动提高团队士气,建设良好的团队氛围。

任职要求:

1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、三年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验;

3、具有丰富的团队管理经验,能够激发下属团队工作积极性,并有效管理,高效执行;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、具有良好的理财产品销售能力,并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

销售总监有哪些职责篇8

职责:

1、负责营销团队的组建和日常管理,带领团队完成公司目标;

2、对团队业绩负责,指标分解,辅助员工达成目标;

3、负责团队成员有效培训和辅导,培养能够独当一面的`成员;

4、负责企业客户有效维护;

5、定期检查、监督团队的销售目标完成情况,保证团队目标的达成

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上市场营销工作经验,对市场营销有深刻认知;

2、2年以上销售管理经验,对互联网有强烈的好奇心,善于学习;

3、善沟通、亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力;

4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;

5、有TMC(商旅),OTA(线上旅行平台)从业经验,或者旅游行业、互联网渠道拓展管理经验优先。

销售总监有哪些职责篇9

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职资格:

1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的热力行业人际资源。

销售总监有哪些职责篇10

1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4、培训市场调查与新市场机会的发现;

5、新项目市场推广方案的制定;

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

7、销售队伍的建设与培养等。

8、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

9、拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

10、拟订年度预算,分解、报批并督导实施;

11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

12、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

13、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

14、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

15、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

16、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

17、参与重大客户销售谈判和签定合同;

18、组织建立、健全客户档案;

19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

20、向直接下级授权,并布置工作;

21、定期向直接领导述职;

22、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

23、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案;

24、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;

25、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;

26、受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;

27、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;

28、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;

29、及时对下级工作中的争议作出裁决;

30、每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。

31、对销售部工作目标的完成负责;

32、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责;

33、对确保经销商的信誉负责;

34、对确保货款及时回笼负责;

35、对销售指标制定和分解的合理性负责;

36、对销售部给厂家造成的影响负责;

37、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

38、对销售部预算开支的合理支配负责;

39、对销售部工作流程的正确执行负责;

40、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

41、对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

42、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

43、对筛选客户有建议权;

44、对重大促销活动有现场指挥权;

45、对所属下级的工作有监督、检查权;

46、对所属下级的工作争议有裁决权;

47、对直接下级有奖惩的建议权;

48、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

49、对限额资金有一定的支配权;

50、有退货处理权;

51、有一定范围内的销售折让权。

销售总监有哪些职责篇11

对于一个公司来讲,销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失。

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

销售总监有哪些职责篇12

职务名称:国外销售总监

直接上级: 总经理

直接下级:外贸跟单员

本职工作:负责全面公司中国大陆以外客商管理

工作责任:

一、国外销售部总监岗位职责

(一)正确掌握市场

1、 定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

2、 收集有关洗化行业信息,掌握洗化行业市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

3、 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

1、 监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

2、 根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

3、 完善国外市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

(三)管理销售活动

1、 制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

2、 营销队伍的组织、培训与考核。

3、 客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作

二、国外销售部总监岗位职责

国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

具体内容分为以下几项:

(一) 负责国外销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

(二) 负责国外销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

(三) 负责国外业务员工作行为,形象规范管理。

(四) 负责工作环境卫生监督、管理。

(五) 负责国外销售部销售业务管理:

1、 定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。

2、 组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。

3、 定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

4、 协调配合国外业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。

5、 组织每周销售例会,总结销售情况。

6、 负责组织业务培训及考核。

7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。

8、 制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

9、 处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

三、国外销售部总监岗位职责

协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下:

(一)每日10:00前完成前日来电、来访的确认工作,如发现问题汇 报总经理。

(二) 每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。

(三) 每日下午17:30前完成当日白班作业的汇总工作。

(四) 常规工作如下:

1. 负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

2. 负责每日的记帐。

3. 负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。

4. 负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

5. 负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

6. 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

7. 负责销售部办公用品的管理。

8. 配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

9、 催收成交客户的后期货款,办理相关手续。

10、 及时反馈客户情况及销售中各种问题。

11、 配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

12、 按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

14、 学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

销售总监有哪些职责篇13

1、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

销售总监有哪些职责篇14

销售总监助理岗位职责说明

销售总监助理涵盖了哪些内容?以下是 小编为您整理销售总监助理岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助。

销售总监助理岗位职责有哪些

1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度

2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场,开拓客户资源

4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理

5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的建议

6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等

9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

销售总监助理岗位职责是什么

1、负责公司销售等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

销售总监助理岗位职责

1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体的制定;

2.负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;

3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;

4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

7.制定市场拓展计划并组织实施;

8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

9.负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。

销售总监有哪些职责篇15

1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

4、负责定期形成销售业绩报告;

5、带领团队完成销售目标;

销售总监有哪些职责篇16

岗位要求:

一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;

二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;

三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

四、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。

主要工作职责:

一、负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;

二、组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;

三、负责经销商的管理。

销售总监有哪些职责篇17

任职要求。

1、协助决策层制定公司年度发展战略,国外营销策略和销售目标,负责销售部国外销售管理工作;

2、负责完成国外年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

3、负责根据内外环境的变化,适时制定国外销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;

4、建立和管理国外销售队伍,规范国外销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。

5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施,以及产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

6、负责开发和维护公司国外重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

7、负责提交国外年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;

8、负责国外销售人员培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;

9、完成领导交付的其它工作任务。

任职条件:

1.市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;

2.具有5年以上外贸销售经验,3年以上团队管理经验,具有丰富得营销经验;

3.熟悉汽配行业状况和发展趋势,能合理利用和保障公司资源;

4.能熟练操作办公软件,具有较强的工作抗压能力;

5.优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力,高度认可公司战略规划、企业规划。

1、大专以上学历,英语熟练,英语听说读写流利。男女不限,熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能。

2、能利用网络搜索和挖掘客户,熟悉外贸出口流程.

3、能够承受一定的压力,足够的耐心和任性,不断的自我激励.

4、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业。

5、有较强的管理团队能力,有开发直接客户和经销商的经验。

岗位职责

1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的`海外营销体系;

2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;

3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;

4、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保所有订单处理无差错;

5、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;

6、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长;

7、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

销售总监有哪些职责篇18

渠道销售总监岗位职责

1。规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案;

2。制定渠道策略,提供渠道服务支持;

3。及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;

4。协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

渠道销售总监岗位要求

1。具备市场营销或相关专业;

2。具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识;

3。具备良好的`渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力;

4。熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的观察力、应变能力和财务能力;

5。最好具备两年以上企业销售管理的工作经验,对市场营销工作有深刻认知,善于对资金、资源和人力进行整合;

6。具备把握方向和大局的能力,具有一定的客户网络,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。

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