物流运营的职责

1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;

5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;

6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，3年以上渠道管理经验;

2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;

3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

4、具有团队协作精神，能承受工作压力。

物流运营的职责篇2

1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;

2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;

3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;

4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;

任职要求：

1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)

2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;

3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;

4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;

物流运营的职责篇3

1. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;

2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;

3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;

4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;

5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;

6. 维护，库存盘盈亏的操作;

7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。

物流运营的职责篇4

1. 总部卡航事业部业务应收的催收;

2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等;

3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。

4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准

5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜

6. 完成领导交办的其它事务。

物流运营的职责篇5

1. 全面负责公司物流部整体工作事务及日常工作管理，协调物流部门与各职能部门之间的工作，确保各环节顺畅，货物顺利出货;

2. 日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;

3. 物流部相关数据分析，并提出合理优化方案;

4. 负责员工日常工作监管;制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务;

5. 负责对物流部进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，审核物流部各级文件及单据;

6. 组织物流部日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告;

物流运营的职责篇6

1.建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系，有效控制配送质量和运输成本。

2.建设规范化高质量的市内快递配送体系，提高客户满意度。

3.规划和建设仓储管理体系，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等，满足日益增长的业务发展需要。

4.建设顾客退货RMA管理体系，提供高质高效的售后服务。

物流运营的职责篇7

1、组织并制定销售政策，制定京东运营平台店铺运营的发展规划;

2. 负责页面的产品梳理、推广工作;

3. 平台关系的维护、资源对接和资源整合

4. 对店铺的销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;

5. 做好竞争对手店铺的数据采集、评估与分析;

6. 每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;

7. 制定平台店铺的营销推广方案提报和执行

任职要求：

1.大专以上学历，三年以上电子商务相关经验，对B2C模式熟悉;

2.对电子商务发展有清晰的认识，具备京东/天猫店铺2年以上工作经验;

3.熟悉第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用。

4.熟练运用网络营销渠道及手法。

5.具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。

6.熟悉母婴用品，数码产品类目优先考虑

物流运营的职责篇8

制定月度计划、将其分解各门店，督促并检核达成目标;

负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等;

对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;

对新店开业进行统筹、规划与实施。

对区域门店进行标准化检核，问题门店进行业务辅导及整改;

任职资格：

本科及以上学历，市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;

具备良好的语言表达能力，善于协调沟通;

为人外向热情，能适应较快的工作节奏，富有团队合作精神;

具有强烈的责任感和使命感，对服务行业发展前景向往;

有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;

物流运营的职责篇9

1、负责物流订单数据的输入与跟踪，提货单、派车单、运单的开具；

2、负责往来客户账目核对，费用催收和支付办理；

3、数据信息录入，单据整理，报表制作；

4、司机回单的跟踪、收回与整理，并作好相关记录。

5、根据客户物流发货计划，对发运订单的处理与货物跟踪，与客户确定送货时间；

6、跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备异常情况；

7、客户电话的沟能，客诉问题回复与解决；

物流运营的职责篇10

负责加盟商的后期跟进工作;

根据加盟商的开业时间合理安排技术培训和开业指导;

与加盟商沟通确定店铺设计稿件;

保持与新老加盟商、公司各部门、工厂的沟通顺畅;

了解加盟商的订货情况和订货规律;

分析销售工作，每日检查货源情况，对畅销产品进行及时的补充，对滞销产品采取合理的优化措施;

处理加盟商投诉;

合理安排、督促下属的工作。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、2年以上零售业实体店运营管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析能力;

4、有上进心，能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力。

物流运营的职责篇11

1．认真遵守公司及商城关于监控室的管理规定，服从管理处经理、主管的直接领导。

2．当班期间，必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。

3．时刻注视监控电视屏幕，对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像，通知并配合现场保安处理，做好记录上报管理处。

4．了解掌握工作程序，报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、商城各部门的联系电话。

5．工作期间，认真检查消防系统、设备、设施的工作状况，发现问题认真记录及时上报。

6．配合晚班保安做好商城的清场打烊工作。

7．禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话，做好专用电话的使用记录。

8．负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。

9．认真填写工作记录及交接班记录。

物流运营的职责篇12

岗位职责：

1、执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，并制定本部门运营目标与工作流程;

2、对运营现场的运作事项进行稽查与协助，定期对营运部工作进行总结上报，完成运营成果的效益评估，并提出合理改进意见;

3、制定部门年度与月度工作计划，并完成相应的工作检查报告，编制各类运营预算，并完成费用检讨，拟定营运部门各项制度、流程、规范、表单;

4、对购物中心进行不定时检查，监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，以确保提供安全、舒适、优美的购物环境;

5、负责监督及参与购物中心商户和顾客的投诉及回访工作，负责商户销售绩效资料的分析、回馈;

6、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持，计划、组织对商户营业员的培训;

7、协助市场部组织购物中心及店铺的各种促销活动、对商场网站及微信平台上的商家信息和活动进行更新，负责DP点的排期、审批、管理;

8、对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发展储备;

9、负责对商场突发事件处理提出预案，并负责处理指挥;

10、协助购物中心副总经理做好与其他部门、外联单位的沟通和工作联系，做好领导交办的其它任务。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、经济学、市场营销等相关专业;

2、六年以上商业、购物中心工作经验，二年以上购物中心营运经理及以上工作经验;

3、对国内商业地产有清晰的认识，具备优秀的商场营运能力、敏锐的市场意识;

4、具备良好的沟通能力与协调能力，有较好的经营提升能力、客诉处理能力。

物流运营的职责篇13

职责描述:

1 按照公司的发展计划负责全国仓配资源的开发,评估,引进;

2 协助城市进行资源提报;

3 协助仓储kpi考核制定执行;

4 对配送资源整体流程进行优化、整合,满足事业部业务需求;

5 促进仓配体系的搭建,优化运输成本;

任职要求:

1 大学专科以上学历,仓储,物流相关专业优先,熟悉仓配管理相关工作,多wms及tms等系统有一定了解;

2 有3年以上仓配资源引进相关工作经验;

3 有较强的执行力,抗压能力,责任心强,能适应长期出差,有良好的谈判技巧;

物流运营的职责篇14

1、负责门店员工的日常管理和工作协调;

2、根据店铺营运要求，开展定期巡店，对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈，

3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;

4、定期组织市场调研，收集同类商品及竞品信息，整理并提交市场调研报告。

5、根据各门店各级人员培训需求，制定相应培训计划，编写培训课件，制定培训方案及组织培训活动

6、配合各门店开展促销活动，总结促销效果，提交总结报告。

任职要求：

1、大专以上学历，有一定市场培训经验

2、较强的沟通协调能力，有一定统筹能力

3、熟悉各类办公软件

物流运营的职责篇15

职责描述:

1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,

2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;

3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;

4,完成领导交待的其它工作事宜。

任职要求:

1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先

2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验 ,

3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有ie工作经验优先

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。'

物流运营的职责篇16

1. 负责营运期租赁协议及租赁合同签订。

2. 负责完成两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理。

3. 负责营运的管理规范，统一项目经营规范，提升经营形象。

4. 负责经营环境的管理，维护客户关系， 建立良好的经营氛围。

5. 负责后期的整体运营，做好市场推广与策划，组织竞争对手调查和顾客消费行为调查，制定应对措施和调整方案。

6. 协同各部门进行资产管理，确保项目的安全、稳定。

7. 负责装修方案的审核及质量进度的监督和控制。

8. 处理重大顾客投诉，对重大投诉做出纠正预防措施并跟进实施效果。

物流运营的职责篇17

岗位职责:

1、负责公司整体的物流体系(国际货运及仓储管理)规划、搭建与运营管理;

2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;

3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;

4、维护现有物流渠道，整合外部物流资源，制定及持续优化物流方案;

5、 负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

6、合理调配国内、国外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程;

7、 优化各项作业流程，对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案，提升物流运作效率与质量;

8、负责跟踪和分析客户反馈问题，对接供应商、客服、销售、采购等部门，处理物流投诉，优化方案、提升客户体验;

9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理;负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。

岗位要求:

1、 本科及以上学历，大学英语4级及以上，国际物流等相关专业优先;

2、 五年以上跨境电商物流相关工作经验，两年以上管理经验;

3、 熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

4、 具备良好的执行能力，逻辑思维强，出色的沟通协调能力及团队管理能力;

5、 具备良好的数据分析及处理能力;

6、 具备物流方案设计，实施和优化的综合能力。 岗位职责:

物流运营的职责篇18

岗位职责:

1. 完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务，完成阅读的、季度及年度销售任务;

2. 根据城市拓展目标与计划进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;

3. 依据总部的价格政策、计划和指令，在总部给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润;

4. 协助并配合线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推进，促成运作正常化;

5. 负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;

6. 严格按照公司资金管理规定，保证资金及时回笼;

7、 全国均可分配。

任职要求:

1、专科以上学历，5年以上工作经验;

2、5年以上物流行业工作经验，有专线、干线、三方物流工作经验，干线甩挂业务尤佳;

3、2年以上物流业务拓展、销售经验，熟悉物流市场，拥有一定物流资源;

4、能够管理销售团队，具备物流销售技巧，熟练使用办公软件;

5、有较强的学习能力、抗压力、计划能力、执行能力。