留学加拿大担保金证明需要多少
加拿大留学担保金金额
至少已存了 3个月，未满 12 个月的定期存款还需要提供存入银行前的来源情况，如活期转存、定期转存、变卖股票、变卖房产所得;所有担保金要交银行出具的存款证明原件及相应存单、存折的原件。如无足够的担保金，即便申请到大学的录取通知书也可能拒签，所以一定要量力而行
通常来说，申请加拿大的高中课程，需要提供60万元左右的保证金;申请社区学院的资格证书或大专课程，需要提供30万元左右的保证金;申请大学本科课程，需要提供40万元左右的保证金;申请研究生课程，需要提供25-30万元左右的保证金。而根据一些学生的特殊情况，保证金的数额也可以向下浮动。只要家庭有足够的收入，加拿大保证金历史的门槛并非难以跨越。
其实，只要家庭具有一定的经济实力，完全可以在准备去加拿大留学的前一年，在专业留学中介机构的指导下，提前进行担保金的准备，并合情合理地梳理资金历史，从而达到使馆要求。
加拿大留学担保金要求有12个月以上的存款历史，其真正用意并不是一定追求12个月，而是要证明这些存款确实是申请人或担保人的收入来源，而不是为了留学临时拼凑出来的。12个月的存款历史要求并非没有灵活性，有些款项达不到12个月历史，如果解释的清楚合理，也有可能获得签证。
中国经济实力增强，加拿大驻中国使馆的签证官也了解中国国情，所以不仅银行存款可以作为保证金，基金、债券、股票、保险也可以作为保证金的一部分，但要能说明合理来源。在办理加拿大留学的时候，也可以请有经济实力、居住在国内或国外的亲属提供担保。同时也强调，在申请加拿大留学时，千万不要造假，一旦被查出造假行为，两年内不得再申请。
加拿大留学如何自立
1、用餐
读书和做功课外，学生每天花在煮饭的时间最多，一日三餐，洗、切、煮、吃最少要二小时，为节省时间，有人干脆吃方便面，面包等简单食物，有人每餐都光顾大学的食物部，前者缺乏营养，后者太花钱，都不是好的选择。最好与房友同吃，没有房友的，可与住在附近的朋友同吃，每人每周负责煮一或两天，这样，好处很多：1.省钱2.省时3.在煮饭时，放下书本和功课，松弛一下精神4.各人互相照顾，增进友谊5.在寒冬的晚上，有人预备热饭热菜待你放学回家嘱，那份温暖非笔墨所能形容。
2、购物
出租的房子都附雪柜和煮食炉，雪柜的冰箱很大，足够储存一星期的食物，所以不必天天到超级市场去买菜。加拿大的大型超级市场如Saveway，SuperStore,Sobey’s等每星期都推出不同的减价货，价格非常便宜，通常以鸡最为便宜，可大量购买，回家后再按每餐的食量分成若干小包，贮在冰箱内，每次取一、二包出来解冻烹调，既省时又方便。
3、洗衣
出租的房子内都没有洗衣设备，住客要使用大厦的洗衣房(多位于土库)，或光顾附近的自助洗衣店，洗一机衣服需加币1元至1.5元。干衣方面，只有少数洗衣店免费让顾客使用干衣机，大多数都要收费。由于干衣机的设计使用是用热力把衣服烘干，棉质衣物会“缩水”，所以，应把棉质衣物使回家中挂晾，在冬季，屋内有暖气，晾一晾便干。由于有暖气，室内的湿度很低，十分干燥，很多同学一觉醒来会喉痛舌干，甚至流鼻血，解决的方法很简单，买一部“增湿机”，或在暖气出口处放一碗清水，保持室内的湿度。
4、驾车出行
在加拿大，考车牌较容易，留学生多拥有车牌，同时，当地二后车的价钱便宜，不少学生会买汽车代步。每逢长假期，许多留学生都相约一起驾车“出埠”，既可散心，又可到别的城市见识。各城市间都有高速公路(Highway)连接，交通十分便捷。然而，在高速公路上驾驶比市区内危险得多，因为车速高，平均在时速100米以上，一旦撞车，非死即重伤。所以在高速公路上安全地飞驰，还有很多学问，应多请教经验丰富的人，或到驾驶学校上有关的课程。
加拿大留学打工政策
1、工作时间及超时工作
加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
2、休息时间
雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
3、工资发放
加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除
拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险Employment Insurance
EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。
6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP)
多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作魁北克退休计划Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。
7、假期及薪金
全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
8、一般假日
加拿大的全国性假日如下：新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定，多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day七月一日劳动节September 8九月第一个星期一感恩节Thanks giving Day十月第二个星期一和平纪念日十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节Christmas Day十二月二十五日节礼日Boxing Day十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一为假日
9、产假
雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可以获得无薪，假期继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。 产假中，产妇可申请就业保险福利。