2018公务员面试模拟考题

　　2018公务员面试模拟试题

　　1、一些高校设置助学贷款，并且对还款利息等有减免政策，你怎么看?

　　2、目前相关部门统一管理厨余垃圾，将其统一放在指定地点，你是负责人，怎么组织?

　　3、你单位的同事被群众举报工作态度有问题，同事很受打击，你是科室主任，怎们处理这个情况?

　　公务员面试的高分技巧

　　很多考生都想练就出口成章的面试口才。但是考生们在考场上却暴露出各种各样的问题：想的明白说不出口者有之;说出口来逻辑混乱者有之;肚里没货头脑空白者有之……如何练就面试出口成章的好口才?今天就来和大家一起分享高分面试技巧。

　　一些性格比较内向、平时言语不多、不善言谈的考生，他们也许能写的漂亮，但是用嘴讲出来就相当的不理想;他们大多害怕与陌生人交谈，很少在公众场合讲话。但是，面试考场就是要在陌生的环境、与陌生的考官群体交谈。战胜胆怯的最好方法，就是害怕什么就去攻克什么。越是害怕说，就越要说。不要担心说的不好，要先说出来，不断修改完善就好了。要尽可能少写多说。写的越漂亮，说的压力就越大，因为两者间的差距太明显。写出来十句优美的语言，比不上说出一句流利的话。

　　一些考生能够有效调适内心的紧张，但完全消除紧张是不可能的。实际上，保持适度的紧张能够提高自己的重视度，使自己保持最好的状态在考场上尽情发挥，抒发胸意。最大的担心是因过度紧张影响面试言语表达。考生平常要像在考场上考试一样勤加练习。要在陌生的环境中，营造考试的氛围，由陌生的人模拟考官群体，创造最逼真的考场环境，加以训练。练习多了心理自然就放松了，这样走上考场也就更加能够从容应对了。

　　面试考场对于说话的条理性要求极高。在一定程度上，面试答题答的内容多答不到点子上，答的点子多不如答的点子精，答的点子精不如答的条理清。面试考场上的考官每天要接待大量的考生，听考生答题是相当枯燥的事情。很多时候，他们听的不是答题内容，而是答题的要点是否清楚表达出来。因此，考生能够条理清晰地将要点给考官呈现出来是面试成功的关键。

　　公务员面试考生易犯的禁忌

　　一、答题违规，出现考生信息

　　很多考生由于没有经过系统的面试复习，对于面试最基本的规范也知之甚少。不少考生在作答时甚至出现考生姓名、父母姓名、工作单位、毕业院校、家乡、报考岗位等信息，导致作答违规，辛辛苦苦进面试，结果当场考试分数计零，真可谓得不偿失。因此考生一定要注意，切忌在答题中出现个人信息，不要犯此类低级错误。

　　二、答题紧张，战战兢兢

　　国考面试大部分岗位采用的是结构化面试的形式。这种审讯式的面试形式目的是希望考生承受强大的心理压力，以测查考生的实际能力。也许很多读者朋友们并没有参加过结构化面试，其大致流程是：考生孤零零地进入陌生的一个房间里，房间里内十多双眼睛齐刷刷地看着你，在这样一种严肃而近乎凝固的环境中，你的一举一动将决定你能否征服考官、战胜竞争对手，进入体检。此时不少人内心必定十分紧张，不少考生戏称“吓尿了”、“小心脏快爆炸”……诚然，在这人生关键的转折点，是人都会紧张，但是考生一定要合理地规避过度紧张。如果考生从一进考场就“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，必然导致听题不仔细，思考问题时大脑一片空白，想到什么说什么，导致面试成绩不理想。正所谓心病还须心药医，要克服面试紧张，必须从思想上对面的标准，而非试图隐藏什么，也并不希望蒙混过关或侥幸通过之目的。

　　三、答题词穷，草草了事

　　有没有一种某个词到舌头上被硬生生地卡住，就是出不来的感觉?这就是所谓的词穷。很多考生答题时常出现所谓“卡壳”现象，究其原因，一方面是对材料、题型和答题思路了解太少，不知该答什么，不敢乱答;另一方面则是确确实实肚子里墨水少，很多时候思路出现断裂，或想到一个东西，却找不到合适的语句来表达，期期艾艾，让考官对其印象很不好。要解决这种情况，就要对面试常考知识体系有较强把握，做到有话可说。除此之外，通过阅读特定材料进行短时间的强化练习，可以使得语言精炼规范，不会再出现词穷现象。

　　四、答题跑题，不知所云

　　也许有的考生有话可说，但又常陷入另一怪圈——乱说一通。正如有的考生所言：“内容不够，口水话来凑”，这是典型的谬论。要知道答题时如果跑题或者乱说一通，说了很多假话、大话、空话、白话、套话和口水话，非但不会对答题有任何帮助，只会让考官对考生印象跌入谷底，认为考生浮夸、不实在。因此这就提示我们在答题的时候一定要紧扣主题，多讲真切的认识，避免啰嗦和口水话。

　　五、套路答题，照搬模板

　　现今社会上有一些人在公务员面试上投机取巧，找所谓捷径，炮制出了所谓“面试万能句式”或“面试模板”，一时间甚嚣尘上，拥趸者众多。这些信奉模板化答题的考生绝大多数都败北而归。

　　这里且不谈原因，请各位读者看下面一例，再作评断：

　　有这样一道面试题，说的是：“领导要你在本单位组织一场火灾逃生演习，请问你如何开展”，模板化答题即是如此作答：“考生思考完毕，现在开始作答。领导既然把这项任务交给我，是对我的信任，我一定不能辜负了领导对我的期望。为了把这项工作开展好，我要首先制定一个详细的计划。在制定计划时我要向领导请教、向同事求帮助、向书本求知识、向实践求真知，相信一定能制定出较为完备的计划。在计划制定完毕后，我们要对活动予以落实，将参与活动的人进行分组，其中要有后勤组、医疗组，防止出现意外突发情况。在整个活动实施结束后，要将其整理成文字内容，归档并上报领导，以供日后开展相关活动参考借鉴。”

　　在这样一份模板化答题内容中，虽然讲得有模有样，乍一看还真有可能被唬住。但其实际上并未涉及“火灾逃生演习”，与题干严重脱节，让考官一听就知道是模版套路、背诵得来的。

　　公务员面试考场超常发挥的技巧

　　一、要有真情实感

　　很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通，也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法，在面试过程中常常缺乏真情实感，或者过度煽情、矫揉造作，或者像小学生背课文、无明显的语调起伏，有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。俗话说“相由心生”，考生需要转变应试的观念，实际上面试就是稍微正式的面谈，应将机械的应试流程转变为类似师生之间，领导与下属之间，或者说是朋友一样的沟通。这就要求考生平时要多观察其他人讲话，善于思考;要充分挖掘并结合自身实际经历，避免言不由衷的假大空。

　　二、切忌悲观沮丧

　　很多考生在面试过程中表现得不够自信，甚至有些悲观情绪，导致答题声音越来越小，进而可能出现答不下去的状况。原因主要有以下两种：1.笔试分数排名比较靠后，心理上处于弱势。2.答题过程中遇到变故，比如自己不熟悉的题目等。针对这些原因，考生需要对自己进行一些积极的心理暗示。其实进入面试环节，尤其是招录人数较少的，考生分数相差不大，通常笔试排名并不是非常重要，完全可以通过考前的系统学习拉开面试分数。另外，如果在考场上突然遇到变故，考生千万不能因此而惊慌失措，甚至有放弃后面答题的念头，需积极引导自己，尽量缓和自己的不良情绪，比如，自己今天入场时给考官的印象应该还是不错的，考官看起来还是比较慈祥的，这道题其他考生也不见得会答等等。

　　三、注意抽签顺序

　　很多考生考前一直祈祷自己千万别抽到一号，事实并不像我们想象得那么糟糕，很多抽一号签的考生分数并不低。正所谓风险与机会并存，考官对一号考生还是有所期待的，有些地方考官会等前三名考生考完一起打分，而有些地方第一位考生考完就打成绩，这个时候一号考生的表现实际上就是整个考场分数的标杆，考生如果表现得落落大方，内容又很全面，就会得到考官的认可。考官会将其他考生与一号做比较，所以抽到一号签的考生一定要将题目答得很精彩，做到“惊艳”出场，让后面的考生黯然失色。如果抽到最后一号签，那么考生就一定要注意了，根据不少考生的经验来看，到了最后，考官心思很难再集中在考生身上，有的考官甚至已经开始收拾东西了，这个时候如果我们还力求答题内容全面性，甚至啰啰嗦嗦答不到重点，那可以说是“自寻死路”了。这就要求我们速战速决，力求言简意赅，突出重点，切忌讲空话套话，语言拖沓。当然这种答题方式不仅仅适用于最后一名考生，如果当天考试人数较多，抽签靠后的考生都要注意这个问题。实际上我们参加过培训模拟训练的考生都有切身的体会，能够揣摩到不同时间段考官的大致心理。

　　通过以上分析可以知道，影响面试分数的因素有很多，答题内容的好坏只是其中的一个标准。国家公务员考试网提醒考生，在整个面试过程中要做到察言观色，淡定自如，才能赢得考官的青睐。