公务员考试面试女士服装要求

　　面试是公务员考录过程中的重要环节，因此考生要了解女士着装都有哪些要求，以下是学习啦小编精心整理的公务员面试女士着装要求，希望能帮到大家!

　　公务员面试女士着装要求

　　服装选择要得体

　　女士面试服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

　　不一定要穿黑色套装

　　有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

　　中跟鞋是最佳选择

　　穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

　　袜子不能有脱丝

　　时装设计师们都认为，肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。

　　公务员面试备考的方法

　　一、综合成绩计算公式

　　已知国家公务员考试面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。面试结束，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。由此可见，笔试成绩排名靠后的考生，如果面试准备充分，在面试环节逆袭的可能性还是比较大的。国家公务员考试网提醒那些排名靠后的考生不要失去信心，而是更加努力复习，厚积薄发，一举成“公”。

　　二、面试流程简述

　　很多考生都是第一次参加国家公务考试，对国考面试流程也缺乏了解。为避免考生面试时措手不及，下面国家公务员考试网就提前向考生科普一下面试具体流程，方便考生沉着应战。

　　面试具体流程一般为：(1)考生到场签到，将违规物品放到指定地点;(2)考生进入候考教室抽签，决定面试顺序;(3)工作人员依照次序带领考生进入面试区进行面试，其余考生在候考区候考;(4)考生进入面试区开始面试;(5)答题结束后，面试成绩或当场宣布或到候分室候分，具体考生情况考生听从现场工作人员安排;(6)成绩公布以后，考生面试结束。

　　注意：由于考生答题顺序具有不确定性，如果面试采取全天封闭式面试形式，可能有些考生需要在考场呆一天。遇到这种情况，考生也无需担心，听从现场工作人员安排即可。

　　三、面试物品准备

　　国家公务员考试面试管理比较严格，考生要严格遵守考场秩序，不得携带任何违禁物品进入考场。国家公务员考试网建议考生参加面试可以准备下列物品：

　　(1)考生面试必须携带的物品，如相关证件;

　　(2)腕表，用于计时。如果考生答题时不能把控好时间，还是带上一块腕表，方便计时;

　　(3)零钱，有些考生面试时间比较靠后，中午可能要在考场上吃盒饭，(不知道是不是免费的，带上钱以防万一);

　　(4)保暖的衣服。2016年国家公务员考试面试一般在2-3月份，很多地方还很寒冷，考生面试时的着装可能保暖性差，为防止感冒着凉，考生可以带一件比较保暖的外套，在候考的时候穿;

　　(5)复习教材，考生可根据自身情况携带一本复习教材进入候考区，在候考时可以复习巩固知识点，注意：面试公告中明确规定考生不得携带任何复习资料进入考场的，考生要严格遵守。

　　公务员面试应对紧张的技巧

　　很多考生在公务员面试训练的过程中经常会有紧张感。这种感觉会让考生在准备面试的过程中感觉非常沮丧，甚至能影响考生整个面试准备的过程，希望大家在备考过程中一定要对自己的紧张进行克服，并且向前迈进，这样才能帮助自己顺利通过面试。

　　要想克服紧张感，首先必须认识它。什么是紧张感?有些考生会说：我倒是不紧张，但是在答题的时候会头脑一片空白。其实这个就是考生对紧张感认识不够。让我们追根溯源：什么是紧张感?紧张感就是在面试的过程中无法很好地控制自己的一种表现。其实只要考生在考过程中的表现不如平时自然，就是一种紧张的表现。那么我们在考试的过程中如何去应对紧张呢?

　　第一、心态平衡法

　　这种方法注重考生对心态的调节。公务员考试竞争十分激烈，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。具体的实施过程应该是做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样就能丢掉包袱，轻松上阵。

　　第二、认知平衡法

　　这种方法注重考生对自己的认识。要记得给自己打气。避免紧张的最有效、最实在的办法就是充分准备，全面提高面试水平。绝不能有投机心理，找所谓的高手押题，准备越充分成功几率越大。要明确认识自己的能力，从而达到认知上的有备无患。

　　第三、身心平衡法

　　这种方法在使用的过程中最易操作，最容易让考生获得心态的调节。俗话说“身体是革命的本钱”，在面试这一关，身体放松也是一个重要的环节。面试前，作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。或者闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。

　　第四、语言平衡法

　　这种方法在面试准备过程中最为实用。语言平衡法能专门应对那些考试中答题非常不流畅的考生，考生应该放慢说话的速度。在面试中，一般考生会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度，可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语，以便给考官留下更深刻的印象。