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公务员考试面试模拟真题及解析

时间: 漫柔2 公务员面试

  公务员考试中的面试环节是考生、考试组织者以及社会大众等各方关注的焦点,考生在备考时多掌握面试模拟试题可以得到一定的帮助,以下是学习啦小编精心整理的公务员考试面试模拟试题及解析,希望能帮到大家!

  公务员考试面试模拟试题及解析

  1、现在有人说熏制腊肉污染环境,群众认为不会,现在社会发展很多东西都污染环境,并不是因为熏腊肉污染环境,针对这个现象,你怎么看。

  解析:

  熏制腊肉中国传统美食,很多人喜欢这种食物。而现在有人说熏腊肉污染环境,群众则认为不会,认为现在很多东西都在污染环境,而不是单单因为熏制腊肉造成的,对此,我们全面客观地去分析这件事情。

  首先,群众认为熏腊肉不会影响环境,说明群众只是从自己的利益出发,自身环保意识不强,由于缺少相关方面的知识,没有意识到熏腊肉真的会污染环境;

  同时,我们不可否认的是传统的熏腊肉工艺,从取材、熏制等环节确实对现在环境污染存在一些影响,但熏腊肉往往时间较为集中,多集中在节日前后,到底对环境有多少影响,我们还不得而知,有待考量。而我们可以看到的是很多重污染企业对当地环境的污染,这些影响却实实实在在的。一旦,我们只是光指责群众熏制腊肉,而不去抓那些重污染源,群众这方面肯定对我们政府不会满意,质疑政府的公信力,也不利于将来政府工作的开展。这也说明我们一些地方政府工作不细致,不严谨,思考问题缺乏理性思维,缺乏科学思维。

  其实,认为熏腊肉污染环境或者是不认为熏制腊肉污染环境的观点,虽然在此问题上,看法不一致,但都希望我们未来的生活环境能够得到改善。基于此,我觉得有以下几个建议:

  第一,熏制腊肉污染这一问题应该跟群众解释清楚,让相关专家出具熏制腊肉产生污染的相关依据;同时在保证腊肉原有风味、品质的基础之上,在熏制环节进行环保处理,以解决熏制腊肉与环境保护之间的矛盾。

  第二,加大资金投入,以及专业的环保队伍的建设,对所在区域环境问题进行排查,将其他的污染源头一一查明清楚,并通知相关责任人,按照相关条例限期整改。整改不能有畏难情绪,不能抓小放大,要做到科学、全面、客观。

  第三,建立环保举报平台,利用大数据比对,对于日常污染以宣传为主,让群众逐步形成环保意识;对于污染重灾区,而是要依据2015年新《环境法》,违法必究,执法必严。

  最后,环境保护在于生活的点点滴滴,我们每个行为都会影响周围的环境,只有全民保护,才会最终全民收益。

  2、单位领导要组织一次关于疏导心理压力的座谈会,你作为组织者,你怎么组织?

  解析:

  随着社会发展节奏越来越快,很多心理问题也日益突出,领导要组织一次关于疏导心理的座谈会,意在了解单位中员工们的心理是否健康以及是否存在心理问题,同时也体现了我们单位对员工的人文关怀。作为组织者,我计划从以下几个方面入手:

  首先,我会将我对此次心理压力座谈会的初步想法向领导请示,并与单位中有相关组织经验的同事交流,借鉴经验。因此,我先召开一个内部讨论会。并将座谈会的时间、地点、主题一一告之与会人员;让大家畅所欲言,在讨论过程中做好记录,对同事们的想法以及建议进行了解汇总,确定座谈会的大致内容:如心理压力舒缓方式,常见的心理问题有哪些,如何预防心理压力等。

  同时,邀请相关领导以及大学里的心理学教授参加此次座谈会,招募并安排工作人员,对他们做出有针对性的分工协作,做好座谈会的前期宣传活动,准备前期做需要的物资,并做好预算,报请主管部门,批复并执行。

  其次,在座谈会过程中注意以下几个环节:一是座谈会一定要井然有序,必须有一定纪律性,所以在座谈会开始之前,做好来宾的签到,并根据其职位安排座位,即将开始时,宣读会场纪律。二是音响设备一旦发生故障,由专业的技术人员进行设备调试,保证座谈会照常进行。三是关于座谈会内容一定要切题,主题一定要突出,与会嘉宾所阐述观点,要做好一一记录,后期要有反馈有落实。

  最后,将这次心理疏导的座谈会的情况,总结成书面材料向主管部门汇报;同时,在单位网站上进行宣传,以扩大此次座谈会的影响力,对心理压力座谈会的效果做出科学、精确的评估。

  3、你去机场接一位很重要的专家,在车上聊得很开心,这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作,你怎么办?

  解析:

  首先,遇到这样的情况,我们应该坚持两个原则,第一,维护好单位的纪律性,不能将机密工作泄密,损害单位的利益;第二,对专家要充分尊重,不能因为汇报工作,影响了接待工作,让专家对我们单位有不好的印象。

  其次,我先跟专家说明情况,不让他有被冷落的感觉。然后,我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急,并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急,我向领导反馈,目前在进行接待工作,接待工作完成后,立刻当面或电话进行汇报,不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急,而车辆即将到单位,我会跟领导说明目前的位置,当面对领导进行汇报工作。此外,如果是必须及时汇报,我会告知领导,所处的环境,并采用微信的形式汇报,将领导所关心的问题,及时一一作出反馈。

  最后,再次向专家道歉表示礼貌,在接待专家工作完成之后,我还要再次确认所汇报信息是否准确,如果有偏差及时更正,圆满完成任务。

  公务员面试提升的技巧

  一. 仪容方面

  1.发型

  发型要与脸型、年龄、气质、性格、衣着等相衬,要体现出整体的协调感,不要出现蓬松散乱的情况,考前要修理整齐。在进面试考场的前一天做好头发清洁工作,考试当天不要出现过油或者头屑落在衣服上的尴尬情况。女同学的发型不要过于张扬,尽量扎起来,符合自己个人气质的情况下可以将额头露出来。不要出现颜色夸张的染发、造型怪异的长发。

  2.面部

  可以使用清洁补水类化妆品,给人干净、大方、得体的印象就好,女同学可以适当地化一下淡妆,给考官以一种自己被尊重的感觉。男同学也可以适当涂一些保湿类的护肤品,不会让自己的皮肤很干。同时一定要注意将胡须刮干净。

  3.其他

  在香水方面的使用要稍加注意,不建议使用,如果要使用则味道不宜过浓。当然,也要注意,身上不要有异味。指甲不宜过长,女考生尽量不要美甲,保持干净整洁即可。

  二.服饰方面

  1.男生篇

  由于国考面试处于春季,建议男生首选西装,颜色以黑色、深蓝色、灰色等深色系为主,尽量不要选择颜色较浅的西服,切忌亮色西服。单排扣西装只系第一颗纽扣即可,双排扣要都系好。配同色西裤,最好是一套,这样不会有色差,笔直站立时裤脚处于鞋跟四分之三位置处,不宜过长或过短。

  西服里边最好是白色或蓝色的纯色衬衫,可以根据个人风格和习惯选择性搭配领带,领带必须平整、干净。

  皮鞋以黑色为宜,或者是和所穿西服同色系,面试前一天上油、刷亮、除去灰尘,进入考场前确认鞋带系牢。尽量不要选择尖头款式,可以选择方头款式,以免给人以攻击性的错觉。在袜子上的搭配也要注意,黑色皮鞋不要搭配白色袜子,可以选择与西装同色系的袜子搭配,做到不失礼仪。

  2.女生篇

  女生可以选择的范围比较多,可以是突显干练的职业套装,也可以是清新靓丽的衬衫套裙搭配,要选取适合自己并且能突显自身优势和气质的搭配。

  若选择职业套装也应选择深色系,与男生类似;若选衬衫套裙搭配,白色衬衫为宜。同时女生衣服上的装饰不要过多和过分夸张,简单、大方、得体是最佳选择。

  三.配饰方面

  配饰尽量不要多戴,可以佩戴手表以示自己有较强的时间观念,其他配饰不建议携带。对于佩戴眼镜的考生,尽量给人以稳重、大方的印象。

  公务员面试杜绝的常见问题

  一、事实不清:对热点事实不了解

  考生对于热点事实不清主要体现在:不知事件的五个“W”(What、Who、When、Where、Why)、不熟悉相关政策。面试考场中,这是不少考生面临的第一个问题。拿到一道面试题,却不知道题目中的热点为何物,或者知之甚少。

  二、方法不明:对分析方法掌握不科学

  任何事物都有普遍规律,而这一规律是可以被我们掌握的。因此,对于任何一个问题而言,都是可以运用一定的思维方法解决的。在综合分析试题中,这一点体现得非常明显。并且,思维方法运用得如何也直接影响作答。在面试考场中,不少考生在明晰热点事实的情况下,常常因为分析方法不当而表现不佳。这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。不科学的分析方法主要有:孤立、局部、静止、片面地看问题,现象与本质不分,原因与结果不分等。

  三、观点不当:观点偏激

  观点是考生与考官交流的主要内容,准确而鲜明的观点往往让考官眼前一亮。观点是作答的核心,有牵一发而动全身之功效。在面试考场中,考生因为社会阅历不足,在观点上常常会栽大跟头。主要体现在:观点偏激,有点愤青的感觉,这主要发生在对于社会丑恶现象的批判上,不少考生血气方刚,容易激动,不小心说出了偏激的观点,剑走偏锋、与主流观点存在重大偏差,这主要发生在存在争议热点的试题中,由于对热点的定性出现偏差,结果观点跑偏了;观点错误,不能有效反映试题本身的主旨,这主要是对热点本身的错误理解、反方向理解导致的,其常常出现在一些难度较大、存在不少陷阱的试题中。

  四、素材不足:无话可说

  素材是答题的血肉,没有血肉做支撑的作答是难有亮点的。考生往往苦恼于无话可说,没有名言警句铺垫,没有鲜明事例论证,没有规范语言支撑,甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏素材的表现。特别是在作答观点理解类、漫画类试题时,素材显得更为重要。

  五、内功不深:缺乏理论基础

  内功是考生的综合素质,不是一朝一夕练就的。这需要渊博的学识和丰富的阅历。而对于广大应届毕业生和刚刚走上工作岗位的大学生来说,是个不小的难题。内功不深就造成问题看得不透、谈得不深,始终做表面文章。考查考生内功的综合分析题主要集中在社会热点类、观点理解类、政策理解类试题中,三类试题都需要比较强的发现问题本质的能力。

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