注塑厂员工守则

一、 员工礼仪制度

1、宗旨

你的言行代表着大禹节水公司。客户认识公司是从认识你开始的。

2、礼仪标准

2.1车间内应有的礼仪

2.1.1 员工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：⑴头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长, 头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领。女性员工上班期间应将头发盘起。员工染发颜色不宜过分艳丽。⑵指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性员工涂指甲油要尽量用淡色。⑶胡子：胡子不能太长，应经常修剪。⑷口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。⑸女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

2.1.2工作场所的服装应统一、清洁、方便，不追求修饰。具体要求是：⑴夏天：员工上班期间必须穿着公司统一的蓝色衬衫，蓝色裤子，冬天为蓝色外套工作服。(2)工作服要经常清洗，保持整洁，出现挂烂、破损时应及时更换工作服。(3)员工上班时不允许穿高跟鞋、漏脚趾的凉鞋、拖鞋。

2.2接待参观礼仪：车间是公司对外宣传的窗口，来人参观时员工应做到以下几点：(1)遇到客人询问时，员工应表现大方热情，不允许躲避，应起立后使用普通话回答。(2)如遇客人咨询问题无法回答时，应婉言谢绝，如：对不起，您可以咨询„„(如车间主任)等。(3)如遇客人在车间拍照、射相时，员工应及时提醒客户。

二、 员工行为守则

公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度、行为符合公司的期望。全体员工都应身体力行公司

1.基本守则

1.1奉行“用大禹治水精神，做大禹节水事业”的企业精神。

1.2认真遵守公司各项规章制度，恪尽职守、勤奋工作、高质量地完成工作任务。

1.3服从上级指挥，同事之间以诚相待，彼此尊重。

1.4奉行“安全第一”的生产原则，及时发现和整改工作中的隐患，确保人身、设备安全。

1.5建立互信互助的团队合作关系，遇到问题不推卸责任。

1.6积极钻研业务知识，积极参加公司组织的各类培训，努力开发自身潜力。

1.7爱惜、节约公司使用的一切物品。

1.8保护自身和同事的安全与健康，维护良好的作业、办公环境。

1.9掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。

1.10在员工聘任期间，不兼任本公司以外的职务和工作。

1.11牢记个人代表公司形象，在任何时间、地点，都应注意维护公司的形象、声誉。

三、 车间劳动纪律

1.在生产连续期间车间员工实行三班制，分为早班、中班、夜班。每班工作时间为8小时。

2.在生产不连续期间，由车间领导安排可以实行轮休制。停产期间由分公司安排生产一线员工学习或休息。

3.员工上班期间应遵守规定的礼仪、着装。

4.员工必须在上班前15分钟到岗，并参加班前会。

5.上班期间不允许吃零食、聚众聊天、长时间接听电话、在车间内追逐、打架、长时间脱岗、睡觉。

6.员工必须积极参加公司组织的义务劳动。

7.不允许员工酒后上班或上班期间喝酒。

8.公司严禁烟火，不允许在车间、厂区内吸烟，违者处以200元/次的罚款。

9.员工无辜旷工一天，扣除当月实际日工资三倍的工资额，连续矿工超过一周，解除劳动关系。

10. 员工请假应填写公司规定请假单，注明请假假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报生产部备案。公司规定各级领导要严格执行事假审批权限，杜绝越级越权请假。班组长请假权限为1天，车间主任请假权限为3天，3天以上者须经生产副总审批。

四 、员工宿舍管理规定

员工宿舍是公司提供给员工作为休息的场所。为确保大家能在整洁、舒适、安全的环境中，得到充分的休息，以饱满的精神投入工作，物制定以下管理规定：

1.自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良秩序及卫生环境。

2.注意个人卫生，脏衣、脏物或有异味的衣物必须及时清洗或清理。

3.保持宿舍整洁，床铺必须保持清洁、整齐;衣物、行李、日用品或杂物必须按指定位置存放整齐，不得随意乱放或乱挂。

4.严禁随地吐痰、大、小便，乱扔烟头、纸屑、果皮、杂物等。

5.严禁在宿舍范围内追逐、打闹或进行各类娱乐活动。

6.保持宿舍安静，严禁在宿舍范围内高声喧哗、闲谈、说笑、哼小调、大音量播放音乐或发生其他不必要的噪音。

7.严禁以任何借口在宿舍内争吵、打架、酗酒、谩骂、侮辱或中伤他人，严禁散播谣言、煽动闹晤或进行赌博、吸毒、嫖娼等违法活动。

8.严禁在宿舍范围内进行封建迷信活动，或传阅、传播淫秽刊物等宣传品。

9.严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进宿舍范围内。

10.严禁将自行车、摩托车存放在宿舍范围内。

11.严禁在宿舍范围内饲养任何动物。

12.严禁将宿舍墙壁上乱涂乱画、悬挂不雅图画、挂历或擅自涂改公司张贴的有关管理规定及排更表等。

13.未经批准，非本公司员工不得在宿舍范围内逗留或留宿。

14.未经批准，不得擅自搬进、搬离宿舍;私自调换床位或搬挪床铺位置。

15.自觉爱护宿舍公共设施，设备，严禁擅自更改或挪用原配套的设施、设备。

16.注意节约用水、用电，做到随手关灯等。

17.注意用电安全，严禁擅自拆除、更改供电线路、乱拉乱接电源线、或在床铺内加装照明及电源插座(包括：电源拖板插座等);宿舍范围内严禁使用电炉、电热器等大功率电器设备。

18.未经同意，不得擅自坐、躺他人床铺;不得翻阅、摆弄、使用他人物品或侵占他人财物。

19.除必要的日常用品外，其余行李必须统一在行李房内存放，不得随意乱放。

20.做好防盗工作，进出宿舍随手关门。个人贵重物品必须自行妥善保管。否则，后果自负。

21.不得在床位范围私自存放拾获的客人遗留物品，拾获物品必须如数上交上级领导。

22.公司规定每周五为安全卫生检查日，住宿员工应按时参加宿舍大扫除活动，不得无故缺席。

23.离职人员必须在办理离职手续时，一并退还订位并立即搬离宿舍，不得无故拖延。离职后，不得返回宿舍范围。

24.宿舍管理人人有责，任何人均有有权制止或纠正违章、违纪行为，违章者必须自觉接受批评及纠正，不得以任何借口拒绝或对抗管理。

25.发现安全隐患，及时向行政部报告。

注塑车间管理的概述是什么

注塑加工是24小时连续性运作，涉及到塑胶原料、注塑模具、注塑机、周边设备、工装夹具、喷剂、色粉、包装材料及辅助物料等，且岗位多、人员分工复杂，怎样让注塑车间的生产运作顺畅，实现“优质、高效、低耗”，是每位注塑管理者所期望达到的目标，注塑车间管理得好坏，直接影响到注塑生产效率、不良率、料耗、机位人手、交期及生产成本的高低。

注塑生产主要在于控制和管理，不同的注塑管理者，其思想观念、管理作风和工作方法不同，给企业带来的效益也截然不一样，甚至相差甚…注塑部是每个企业的“龙头”部门，如果注塑部的管理工作做不好，就会影响到企业各个部门的运作，造成品质/交期达不到客户的要求及企业的竞争力下降。

注塑车间的管理主要包括：原料/色粉/水口料的管理、碎料房的管理、配料房的管理、注塑机的使用与管理、注塑模具的使用与管理、工装夹具的使用与管理、员工培训与管理、安全生产的管理、胶件质量的管理、辅助物料的管理、运作流程的建立、规章制度/岗位职责的制定、样板/文件资料的管理等。

注塑车间降温方案说明

第一;注塑车间注塑机器较多，整体发热量较大，使车间内的温度迅速上升，室内的空气不流通，注塑车间最高温度可达到42度左右，老板如果不采用各种降温设备降温，员工基本上没办法工作。

第二：注塑车间降温上方大都有安装天车(用来吊装模具的)，使车间降温设备的安装，增加了不少的难度。

第三：注塑我们都知道，是使塑料成型，在成型的过程中，会产品很大的刺鼻的气体，味道非常难闻。