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一千字的月考总结反思

时间: 新华 月度总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析而做出的带有规律性的结论。好的一千字的月考总结反思是怎样的?这里给大家提供一千字的月考总结反思,供大家参考。

一千字的月考总结反思篇1

一、期末考试成绩分析

班级整体成绩处于年级中上游,平均分604.6分,600分以上20人,年级前90名有3人,优秀率不高,但是整体成绩较匀。

二、存在问题及解决措施。

1、学生自觉能力差,自我控制能力差。

接过新班级之后,当我发现学生比较遵守纪律,文明礼貌,各项工作开展非常顺利,但是学生学习方面并不是特别踏实自觉,学习习惯不够好,学生课下应付现象太严重,家庭作业稀里糊涂写上就得了,所以要多检查、多督促、狠抓落实,一旦发现,严格按照年级要求和班级制度处理,充分发挥课代表和小组长的作用,及时汇报,快速处理,不让他们有侥幸心理。

2、个别班干部没有起到带头作用。

因为对学生不了解,选的班干部在这一个月内没有起到良好的示范作用和协调作用,所以下一步进行民主选举,并且及时培训。对重要的职务,班长、劳动委员、宿舍长等严格选拔,定期考查,必要时进行调整。

3、班风学风有待于加强

一个优秀的班集体,在班风学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在班风学风建设上,主要从以下方面来加强:

积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导;发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。

4、主题班会要开好

班会是每周必开的,是对学生进行思想教育的最佳途径,以后开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

5、严格执行规章制度及行为准则

严把作业关,对于缺交、抄袭者,严肃指正。作业要详细批改,批改结果要统计并公布,好的要公开表扬,差的要私下令其更正,让学生心中有这样的感悟:我们的老师在认真对待我的每一次作业,我做的好与做的差很不一样。作业收交前要经常性个别检查,同时对听课摘记,作业的熟知度,掌握度要随机抽查,作业批改后经常性的抽查几位学生的二次作业情况及以前知识的记忆、应用程度。对常规性缺交的学困生提出“先抄满,后每日一题”的方法,对作业表现好的学困生及时、公开表扬。

班主任是全班学生主心骨,自己的情绪会直接影响他们。只有首先把握好自己,才能掌握主动,引导他们。在这个非常特殊的时期,班主任的工作不能简单化,反应更用心、更细致、更耐心 。

一千字的月考总结反思篇2

从班级平均分的数据来看,除了历史及生物两个科目排在年级中间的位置外,其余科目排名靠前,因此这两科也是我们班的薄弱科。

从班级前十可看到我们班出现了好几匹黑马,均为入学时的三线生,相应的有部分一线及二线生有明显的退步,从日常学习和生活的观察中发现此次考得较好的同学都具有端正的学习态度,较为积极向上,最重要的是有自主学习,自我管理的理念。

从我们班总体情况看,本次月考的成绩相对较好,首先我非常感谢我们班的各科任老师所付出的努力及耐心,其次才是学生的学习能力。

第一次当班主任很多事情都在摸索中进行,对班级的德育及教学管理我是这样看的,首先要切实落实好学校的各项要求,在这个基础上要结合七年级学生的心理特点,小学与初中的差距比较大,孩子们都比较迷茫,他们对时间、学习方法、事情的轻重缓急几乎没有一个很明确的概念,因此往往我们要求他们做的事情,他们虽然可以完成但是质量不高,因此我在日常管理中会给他们渗透这方面的概念,让他们从学习方法,生活技能上学会一些技巧方法来挤时间高效学习,更多的是考虑到孩子们缺什么,他们需要什么,而不是我要求你怎么样做到你就必须去做到,他们根本不懂怎么样去做,或者不懂我这样做的意义在哪里,只知道这是老师父母要求的所有我要去做。比方说:老师往往会要求他们预习和及时复习,重复的提醒但是效果不佳,我会在重复提

醒的同时告诉他们为什么要预习和及时的复习,预习复习的对他们自己有什么作用,只要牵涉到自己的问题的,自然就可以引起他们自身的重视。

在对时间、方法有了基本概念以后,我经常会通过一些生活学习上我看到的小事来引导他们让他们知道学习是一件快乐有意义的事情,并且是必须要自己重视的事情,转变他们的学习态度。

乖巧的一部分学生重视起来,就会慢慢形成自主学习,自我管理,自我约束的好习惯去感染身边的同学,虽然目前我们班对自主学习和自我管理方面还是比较欠缺的,但是我也相信只要有人牵起头来就会慢慢的好起来。

对于学生遇到的每一件事情的第一次,我会花比较大力气去引导,讲清楚要求,并告诉他们我只会带着他们做一次,以后在遇到了就自己解决,解决不了可以问但是必须是先自己思考过以后才可以问。

目前虽然很多班级已放手让班干处理很多的班级事物,但对我们班的班情而言,班干部能力稍欠缺,因此到目前为止小班会仍然由我来上,班级每天出现的问题就能得到更全面和及时的解决.

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